En el marco de una nueva conmemoración del 3 de Junio, fecha que recuerda la primera movilización de Ni Una Menos, la Municipalidad de Viedma informó que continúa desarrollando políticas públicas destinadas a la promoción de derechos, la prevención y erradicación de las violencias por motivos de género, y el fortalecimiento de redes institucionales y comunitarias para garantizar respuestas integrales a quienes atraviesan situaciones de vulneración de derechos.
En este sentido, se llevan adelante acciones con una perspectiva integral, territorial y de derechos humanos, que incluyen la atención permanente a mujeres y personas del colectivo de la diversidad que requieran acompañamiento ante situaciones de violencia o vulneración de derechos.
El contacto del área de Género de la Municipalidad es 2920551543 y la dirección Álvaro Barros 1508.
Durante todo el año se realizan admisiones espontáneas y atención presencial, priorizando la escucha activa, el acompañamiento en el circuito de la denuncia y el seguimiento de cada situación particular. Además, el Municipio brinda asistencia alimentaria y acompaña con recursos como materiales de construcción, garrafas y leña, entre otras ayudas, de acuerdo con las necesidades detectadas en cada caso.
Asimismo, se desarrollan talleres mensuales orientados a abordar temáticas vinculadas a la erradicación de las violencias por motivos de género, el fortalecimiento de la autonomía, el cuidado integral de la salud, el acceso al deporte, la recreación y el esparcimiento. Estas propuestas buscan generar espacios de encuentro, escucha y construcción colectiva, fortaleciendo vínculos y redes de apoyo comunitarias.
En materia de fortalecimiento institucional, la Municipalidad continúa implementando capacitaciones en el marco de la Ley Micaela destinadas al personal municipal, con el objetivo de incorporar la perspectiva de género y diversidad en las prácticas cotidianas de trabajo. Además, estas instancias formativas fueron ampliadas a bares, confiterías y otros organismos públicos de la ciudad.
Por otra parte, se sostiene la implementación del Protocolo contra toda modalidad de violencia en el ámbito laboral dentro de la administración municipal, mediante el trabajo de la Comisión Interdisciplinaria de Violencia en el Ámbito Laboral, promoviendo espacios de trabajo seguros, respetuosos e inclusivos.
Desde el Municipio se destacó que, en un contexto donde diversos avances vinculados a la prevención y erradicación de las violencias por motivos de género son objeto de debate y cuestionamientos, se mantiene el compromiso de acompañar a las personas que atraviesan estas situaciones y de continuar fortaleciendo políticas públicas orientadas a la construcción de una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencias.
Finalmente, se recordó que quienes estén atravesando una situación de violencia o conozcan a alguien que necesite acompañamiento pueden acercarse a la Municipalidad de Viedma, donde un equipo especializado brinda atención, orientación y asistencia.